确认原因：了解群成员何时离开和为什么离开，这对于后续的恢复工作至关重要。有时候，可能是因为一些小误解或沟通不畅导致大家分散，但也有可能是由于长时间未更新、内容无新鲜感或者管理不善等问题。如果可以的话，主动联系一部分离去的成员询问他们的情况。

组织团队：如果群内仍有活跃用户，可以组织一个小组来负责恢复工作。这个小组需要包括既懂技术又能处理人际关系的问题解决者。在确定好每个人的角色和职责后，再开始具体的操作步骤。

与旧成员沟通：通过各种渠道（如微信、电话、电子邮件等）尝试重新联系那些已经离开QQ群的老朋友们。向他们解释了为什么你们决定要重新建立这段联系，并且表达了你们对维持友谊的诚意。

优化管理模式：分析过去为何会出现分裂的情况，并制定新的规则和流程以防止未来再次发生类似情况。这包括设置更明确的权限系统、定期举行活动来增进相互了解以及及时回应各方面的问题等。

进行宣传推广：在社交媒体上发起相关活动，比如设立专门的小程序或者贴吧，以吸引更多潜在用户加入并参与到讨论中来。此外，也可以利用现有的资源，如发放邀请码，让现有成员帮助扩大影响力。

建立常规维护机制：为了避免将来的再次衰败，要建立一套日常维护计划。这意味着需要有一些固定的人员负责监控群聊内容、处理争议以及进行数据备份等工作。而且还需定期进行内部评估，以确保所有措施都有效并且符合预期目标。