施一公到底有多牛？据说他的研究成果逼得国外很多实验室都关了门

施一公能力怎么样，不说别的，就一个数学竞赛河南省第一名，90％的人都得服气。在清华生科年年第一，甚至提前一年毕业，还修了数学学位，这还只是他人生的起步阶段。

施一公的工厂化管理从结果来看是非常有效的。

要注意的是，实施得这么好还是要感谢国内学生劳力廉价，智力不低，内驱力强，能从早上七点半，干到晚上两点。

我有个同学做结构，不算大牛实验室，比较努力，五年毕业时手上三篇10左右的文章，专职纯化蛋白。出国博后转做生化机制，感觉很多都不会，从头学。

标准结构实验室都是流水线操作，构质粒，纯蛋白，结晶 NMR或冷冻电镜，出结果收数据。

第一年你就构质粒，研二开始纯蛋白结晶收数据，每个模块上轮一圈，最后有可能固定在某个模块上不动，成为流水线一部分。

这种工作方式分工明确，效率极高，最出成果。

冷冻电镜是别人发明的，基因测序的机器是别人发明的。国人在流水线上任何一步都能做得不错，精细化分工，提高效率。

但别人不给你工具呢？用什么做科研？

施一公的科研成果和水平确实很好。

发了足够多，足够漂亮的文章，每个蛋白结构解出来，对研究那个蛋白的人确实有用；也让好多学生成了老板，开了自己的实验室。

工作量大，有执行力，但总觉得做法可以更好。

可能这就是你真聪明，和你真努力的区别吧？

毕竟施一公的学生们都是聪明的清华博士。

努力到 我都不知道聪明还有什么用了。

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并没觉得施lab这种做法不妥，这是目前最出成果的做法。他的科研成就，没有可以质疑的地方。

那为什么施一公有这么多人黑呢？

大家是把生物科研黑煤窑苦力的不满，发泄到施一公身上。结构生物学作为黑煤窑典型代表，接收了大家的酸和黑。

另外，国内生物行业目前远远没达到科研产业化，大部分科研停留在实验室阶段，导致生物就业道路狭窄，从业人数供大于求，薪资低下。

合起来，就是做生物，活多钱少。

施作为一个行业的风云人物，多次只谈理想，不谈薪资，鼓吹生物，希望吸引更多高素质低价劳动力入行，这是他容易被黑的一点。