今天让领导弄了两次高压监狱，我这不就被给整得喘不过气来吗？早上八点，公司的会议室里灯火通明，领导召集我们全体员工开会。我走进会议室，一股刺鼻的空气扑面而来，这应该是昨晚大家抽烟抽得太多了。

领导站在讲台上，眼神坚定地看着每一个人：“今天，我们要讨论的是工作效率问题。”他说。接着，他展示了一些数据和图表，说我们的工作效率低下，对公司的发展造成了严重影响。我听着听着，就感觉自己也好像犯了什么错误一样，不知道该怎么回应。

“所以，我们决定从现在开始实行‘高压监狱’制度。”领导宣布。这意味着，每个人都需要在规定时间内完成任务，无论是否困难，都不能拖延。如果有人拖延或者质量不达标，那么他们将受到相应惩罚。他最后补充道，“这是为了激励你们提高工作标准。”

我心里一沉，这可不就是把我们变成“囚犯”似的嘛？每天都在为那点工资和奖金挣扎，是不是有点过分啊？但想想看，如果能提升自己的能力，也许未来能够有更多机会，所以我决定调整心态，迎接这个挑战。

回到办公桌后，我立刻开始规划我的日程，优先处理那些长期拖延的问题。虽然环境确实紧张起来，但我觉得只要努力，一切都会好起来的。毕竟，只要我们共同努力，就像是一座强大的城堡，不会因为一点风雨就倒塌。而且，这样的变化可能也是对未来的一个提醒，让我们更加珍惜现在拥有的机会，从而变得更加出色。

虽然“高压监狱”听起来有些吓人，但对于想要做出改变的人来说，它或许是一个催化剂吧。至少，我已经决定好了，要用双倍的努力去证明自己，可以承受这样的“监狱”，甚至可以在这里茁壮成长。

下载本文zip文件